《无锡日报》点赞通利科技:长三角“柔性引才”新样本


  12月27日,江阴通利光电科技有限公司高分子材料专家冯煜博士预定了周六早上7时59分的G1509车票,准备返回上海与家人团聚,周日再乘高铁返锡继续科研攻关,这是他几年来每到双休日的“规定动作”。而这样的“高频往返”即将开花结果——他的3D动态膜项目,在元旦后就要小批量生产。

  步入上海闵行区虹桥协信中心3号楼三楼,“通利集团优玛(中国)运营中心”的标识映入眼帘。2015年底设立至今,通利科技通过这个分支机构先后引进了国内外近70位材料领域全流程人才,他们把先进技术和理念带到江阴长泾,为“二次创业”注入新动能。



    一头是位于长三角“龙头”上海市最年轻的功能性开发区,一头是地处长三角核心区的“中国制造业第一县”,当上海虹桥商务区遇见无锡江阴,“国际化”和“一体化”这两条高质量发展的主线在“人才”这个关键词上交汇。

  “全球化的企业需要全球化的人才。”通利科技董事长周永南深以为然,不过紧随而来的难题是——“如何让人才服务贡献在江阴,又不放弃在上海生活的便利?”2015年,随着企业“人才飞地”的设立,这个问题得到解决,当年就招来了高分子材料专家冯煜。

  “专家同其家人生活在上海,享受合家团圆的天伦之乐;需要实验或者开发产品时,回到江阴的工厂,成就科研创业的理想。”通利科技副总经理向江哲介绍,“人才飞地”设立四年间,企业累计引进9个研发团队,甚至包括多个国际团队。其中,仅冯煜团队,2019年就收获了14项国家专利。依靠这些“最强大脑”,通利科技攻克了功能性新材料领域的多个技术壁垒,并成为比亚迪、奇瑞、京东方、海信等品牌的供货商。今年,企业销售有望突破20亿元。  



    “昔有‘星期天工程师’,今有‘人才飞地’。”江阴市委组织部副部长冯明刚认为,中共中央、国务院近日印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》,其中一个重要内容就是在“人的一体化”上做文章,“人才飞地”模式就是一种有效探索,为“柔性引才”提供了样本。

  英雄所见略同,“人才飞地”这一经验被越来越多的企业实践。从上海虹桥商务区管委会了解到,目前,长三角籍投资者开办的企业已达到商务区企业总数的40%,双良集团、宝利沥青等一批江阴企业也已布局“抢点”,开辟更多“人才飞地”。